inCare gehört der Piening GmbH an - einem mehrfach ausgezeichneten und werteorientierten Familienunternehmen. Wir sprechen Pflege und arbeiten mit Liebe zur Pflege. Wir sind in der Branche zu Hause und kennen somit auch alle für Dich wichtigen Themen.
Für einen langfristigen Einsatz bei unseren Kunden suchen wir ab sofort Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit.
Deine Vorteile:
• unbefristeter Arbeitsvertrag • übertariflicher Stundenlohn (ab 25,00 €/Std.+ Zuschläge) • Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag • opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten • verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • individuelle Dienstplangestaltung • flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
• unbefristeter Arbeitsvertrag • übertariflicher Stundenlohn (ab 25,00 €/Std.+ Zuschläge) • Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag • opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten • verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • individuelle Dienstplangestaltung • flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) • Berufserfahrung wünschenswert • Schichtbereitschaft • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) • Berufserfahrung wünschenswert • Schichtbereitschaft • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Sende uns deine Bewerbung gerne per Email duesseldorf@in-care.de oder per Post oder ruf uns unter der Rufnummer 0211/367796-0 an.
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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