Seit über zehn Jahren ist inCare erfolgreich als Marktführer für Führungskräftevermittlung und qualifizierten Spezialisten in der Medizin, Pflege und Pädagogik aktiv. Durch unsere hohe Rekrutierungs- und Vermittlungskompetenz finden wir das passgenaue Personal für Sie. Durch unsere tägliche Arbeit mit unterschiedlichsten Partnern und vor allem mit den Menschen, die hier arbeiten, kennen wir den Markt und seine spezifischen Anforderungen genau. In unserem riesigen Bewerberpool finden wir genau die Person, die perfekt in Ihr Unternehmen passt. Denn es hilft Ihnen nicht, wenn ein Bewerber zwar bestens qualifiziert ist, sich jedoch gar nicht mit Ihrer Unternehmensphilosophie identifizieren kann.
Professionelle Führungskräftevermittlung ist wichtiger denn je: Es fehlen gut ausgebildete Fachkräfte aus der Medizin, Pflege und Pädagogik. Der demografische Wandel ist nur eine von vielen Erklärungen für den zunehmenden Bedarf an gut ausgebildetem Personal. Häufig ist es ein genereller Kraftakt, überhaupt Mitarbeitende zu finden – von der tatsächlichen Qualifikation einmal ganz abgesehen. Was Sie brauchen, ist ein Team aus Fach- und Führungskräften sowie qualifizierten Spezialisten, die motiviert und effizient Ihr Unternehmen voranbringen. Wir wissen: Der Bewerbungsprozess von Fachkräften ist eine zeit- und somit auch kostenintensive Aufgabe, wenn Unternehmen sich darum selbst kümmern müssen.
Wir suchen Mitarbeitende für Sie, die genau Ihrem Anforderungsprofil entsprechen – und finden sie auch! Von sozialen Medien bis zur klassischen Bewerbung über Jobportale sind wir überall dort, wo auch Ihre potenziellen Mitarbeitenden unterwegs sind. Zusätzlich setzen wir bei der Vermittlung von Führungskräften und qualifizierten Spezialisten auf digitale Rekrutierungskompetenz und finden Ihre künftigen Mitarbeitenden mit Active Sourcing und modernen Search Tools. Haben wir eine Vorauswahl getroffen, übernehmen wir auch gern die ersten Bewerbungsgespräche für Sie und stellen Ihnen die Menschen erst dann vor, wenn wir glauben, menschlich wie auch im Rahmen der Qualifikation einen Treffer zu erzielen.
Entlasten Sie Ihre Personalabteilung und sparen Sie Zeit und Kosten für einen stets aufwendigen Recruiting-Prozess der Personalvermittlung von Fachkräften. Ein Vermittlungshonorar wird erst dann fällig, wenn die offene Stelle erfolgreich durch uns besetzt wurde.
Wir arbeiten tagtäglich in den Bereichen der Medizin, Pflege und Pädagogik und können dadurch auf umfangreiche Erfahrungswerte und das gewisse Know-how zurückgreifen. So wissen wir genau, über welche Kanäle und mit welcher Ansprache wir passende Bewerber und somit Ihre späteren Fachkräfte erreichen.
Sie bekommen nur Profile von Kandidaten, die wirklich für die ausgewählte Position in Frage kommen. Denn wir suchen nur die Kandidaten, die fachlich und menschlich in Ihr Unternehmen passen. So reduzieren wir das Risiko von Fehlbesetzungen.
Unser Anspruch ist es, ebenso ergebnis- und zielorientiert, wie kunden- und bewerberorientiert zu arbeiten. Über die erfolgreiche Besetzung eines Kandidaten hinaus und in Absprache mit Ihnen begleiten wir die Vertragsverhandlungen und die Eingliederung Ihres neuen Mitarbeitenden oder Ihrer Führungskraft.
In jedem Fall erhalten Sie von uns eine umfassende Beratung. Wir geben Ihnen einen neutralen Blick von außen und analysieren zusammen mit Ihnen Ihre Strukturen und Prozesse und zeigen Ihnen Chancen, Risiken und Entwicklungspotentiale auf. Denn wer kann es sich schon leisten, neue, qualifizierte Mitarbeitende in Kürze wieder zu verlieren?
Seit zehn Jahren agieren wir als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie qualifizierten Spezialisten. Sie profitieren nicht nur von unserem langjährig gewachsenen Personalpool, sondern auch von der Erfahrung und Kontinuität unseres inCare-Führungsteams, das seit der ersten Stunde an der Seite von unseren Kunden und Bewerbern steht.
Offene Fragen zur der inCare Führungskräftevermittlung?
Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail! Unsere kompetenten Mitarbeiter beraten Sie gerne.
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