Arbeitnehmerüberlassung in der Medizin, Pflege und Pädagogik
Flexible und zuverlässige Arbeitnehmer-überlassung
Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege- und Sozialbranche ist die klassische Variante der Personaldienstleistung. Bei hoher Fluktuation, Schwangerschaftsvertretungen oder krankheitsbedingten Ausfällen muss schnell reagiert werden. Der Alltag im Krankenhaus, in Pflegeeinrichtungen oder im Kindergarten erlaubt es nicht, personelle Engpässe zu ignorieren. Selbst wenn das Team vollzählig ist, wird es teils schwer, der Arbeit Herr zu werden. Um die Patienten entsprechend zu versorgen, aber auch Doppelbelastungen in Ihrem Team zu verhindern, bietet die Arbeitnehmerüberlassung Lösungen.
Personalmangel? Arbeitnehmerüberlassung bietet Lösungen
Wir stellen Ihnen zeitlich, räumlich flexibles und gut ausgebildetes Personal zur Schließung Ihrer Lücken im Dienstplan. Unsere Fachkräfte unterstützen Sie gerne bei kurzfristigen, krankheitsbedingten Ausfällen Ihres Stammpersonals, wie auch bei der Schließung einer langfristigen Lücke, die über Monate besetzt werden muss. Ihre persönlichen inCare-Ansprechpartner sind in der Medizin, Pflege und Pädagogik zu Hause: Sie kennen sich mit Arbeitnehmerüberlassung aus, reagieren schnell und helfen Ihnen, schwankenden oder auch unvorhersehbaren kurzfristigen Personalbedarf qualifiziert abzudecken.
Ihre Vorteile mit der inCare-Arbeitnehmerüberlassung
Durch die inCare-Arbeitsnehmerüberlassung in der Medizin, Pflege und Pädagogik reduzieren Sie Ihre Kosten für anfallende Überstunden und deren Zuschläge bei Ihrem Stammpersonal. Auch Fehlzeiten durch Überstunden und die damit verbundenen stärkeren zeitlichen Belastungen können vermieden werden.
Vorteile der inCare-Arbeitnehmerüberlassung im Überblick:
- Keine Personaladministration
- Keine Kosten für Personalanzeigen
- Keine aufwändigen Vorstellungsgespräche
- Keine Kündigungsfristen
Kontakt
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