Wiedereinstieg in den Pflegeberuf dank innovativem Arbeitszeitmodell
Gerade beim Wiedereinstieg in den Pflegeberuf ist eine flexible Arbeitszeit für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Die tägliche Dreifach-Belastung vieler Eltern, die neben der Kinderbetreuung auch noch Job und Haushalt unter einen Hut bringen müssen, ist eine zunehmende Herausforderung.
Besonders der Schichtdienst in Pflegeberufen erschwert den Wiedereinstieg nach der Elternzeit. inCare ermöglicht Dir mit speziellen Angeboten für Eltern in Pflegeberufen flexible Arbeitszeitangebote. Selbst wenn Du schon länger aus dem Job raus bist, finden wir entsprechende Anknüpfungspunkte: Wir bieten Dir Möglichkeiten, auch in der Pflege Job und Familie oder Dein Hobby unter einen Hut zu bekommen.
Flexible Arbeitszeit
Mit unseren 1 oder 2 Schichtmodellen sorgen wir dafür, dass Du trotz Schichtdienst in der Pflegebranche Kind und Beruf vereinbaren kannst, ohne unbequeme Kompromisse eingehen zu müssen.
Leichter Wiedereinstieg
Du bist nicht sicher, wo Du stehst? Bringst Du alle nötigen Qualifikationen mit, die inzwischen in Deinem ursprünglichen Job gefordert sind? Wir beraten Dich individuell!
Immer an Deiner Seite
Mit Liebe zur Pflege arbeiten wir täglich in und mit der Gesundheits- und Pflegebranche. Wir kennen die Wünsche und Sorgen unserer Mitarbeiter und begleiten, beraten und vermitteln bei neuen Herausforderungen und langfristigen Perspektiven.
Kehre zurück in die Pflegebranche:
Sei auch Du proud to be inCare, wenn Dein Herz für Pflegeberufe schlägt
Finde heraus, was sich verändert hat und bilde Dich fort
Finde einen Job, der zu Deinem Leben passt
Bringe Familie, Job und Haushalt unter einen Hut – dank unserer klaren und flexiblen Arbeitszeiten in Pflegeberufen. Wir helfen Dir, den Job zu finden, der Dir Spaß macht und sich auch beim Wiedereinstieg in einen Pflegeberuf mit Deinen Vorstellungen vereinbaren lässt.
Schick uns unverbindlich und kostenlos Deine Unterlagen oder ruf uns an: Gemeinsam entdecken wir all Deine Perspektiven!
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