Das erwartet Dich als Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) bei inCare

  • Unbefristete Festanstellung – Damit Du vollkommen abgesichert bist, erhältst Du bei uns selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem iGZ DGB-Tarifvertrag
  • Wunschdienstplan – Damit Dein Berufs- und Privatleben nicht in Konflikt geraten, kannst Du Deinen Dienstplan bei uns frei und flexibel gestalten. Auf Freiwünsche wird konsequent eingegangen und mit lästigen Anrufen an Deinen dienstfreien Tagen musst Du auch nicht rechnen
  • Exzellente Bezahlung- Bei inCare wird Deine Arbeit sehr geschätzt. Ein weit überdurchschnittliches Gehalt ist für uns selbstverständlich.  Du verdienst bei uns zwischen 30 – 35 Euro pro Stunde.
  • Attraktive Zusatzvergütungen – Du erhältst bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld und hast je nach Einsatzort Anspruch auf einen zusätzlichen steuerfreien Verpflegungsmehraufwand. Zudem erwarten Dich 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 50% Nachtzuschlage, 35% Samstagszuschlag und 25% Mehrarbeitszuschlag bei optionalen Überstunden.
  • Ab 30 Urlaubstage - Bei uns hast du mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, die Dir die Entspannung schenken sollen, die Du Dir auch verdient hast. Bei Deiner Urlaubsplanung bist Du zudem ganz flexibel und musst keine Rücksicht auf Kolleginnen oder Kollegen nehmen.
  • Wohnortnähe oder Work & Travel Einsätze - Wir achten bei Deinen Einsätzen darauf, Dich wohnortnah einzusetzen und garantieren dadurch kurze Fahrtzeiten. Auf Wunsch kannst du Work & Travel Einsätze an den schönsten Orten Deutschlands übernehmen. Ob in den Alpen oder an der Nord- oder Ostsee – unsere Einsätze führen Dich an die schönsten Fleckchen Deutschlands
  • Fort- und Weiterbildung – Die Teilnahme am zertifizierten CNE Fortbildungstool stellen wir dir kostenfrei zur Verfügung. Wir besprechen ganz individuell mit Dir, wie wir Dich mit flexiblen Fort- und Weiterbildungslösungen unterstützen können.
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen -  Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du über uns Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
  • Fairpay – wir garantieren Dir Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Vergütung von Überstunden
  • Persönliche Ansprechpartner – Bei uns hast du einen festen Ansprechpartner für alle Belange, welcher Dich in jeder Situation unterstützt.

Herzton-Hörer und Auf-die-Welt-Holer gesucht

Du bist Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) und möchtest gerne natürliche Geburten begleiten? Hohe Kosten einer Haftpflichtversicherung und das Risiko der Freiberuflichkeit schrecken Dich ab?

Bei inCare bist Du nicht nur versicherungstechnisch komplett abgesichert, sondern kommst auch in den Genuss, auf interessanten Entbindungsstationen von renommierten Krankenhäusern Geburten zu begleiten. Dabei erwartet Dich außerdem eine erstklassige Vergütung und zudem stehen Dir flexible Möglichkeiten der Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zur Auswahl.

Und wenn Dich mal das Fernweh packt:

Wir ermöglichen Dir gut bezahlte Einsätze in deiner Wohnortnähe oder auf Wunsch deutschlandweit mit unserem Work & Travel Programm.

Lerne auf Deinen Reisen die unterschiedlichsten Einrichtungen und Pflegebereiche kennen und erweitere Deine Kenntnisse stetig! Damit Du mit dem Kopf immer ganz bei der Sache sein kannst, organisieren wir Deine gesamte Reise und übernehmen die Kosten für Unterkunft, Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwand! Jetzt mit uns durchstarten und durch die schönsten Städte und Regionen Deutschlands reisen!

Bist du interessiert?

Du kannst dir vorstellen, unser inCare-Team als Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) zu unterstützen?

Kontaktiere ganz unverbindlich unser Team und werde unser #MACHER. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück!

Ja, ich bin interessiert

 

Du brauchst Unterstützung? Scheu Dich nicht, uns anzurufen. Kompetente Mitarbeiter beraten Dich gerne:

0201-453577-31

Oder schreib uns einfach eine E-Mail!

Was wir dir bieten:

Tipps zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Du hast ein Kind bekommen und möchtest jetzt nach der Elternzeit zurück in den Job? Es gibt vielfältige Modelle, die Dir einen unkomplizierten Wiedereinstieg ermöglichen, ohne Abstriche machen zu müssen.

Jetzt Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach Elternzeit kennenlernen

Karriere und Fort-und Weiterbildung in der Pflege

Karrierechancen im Bereich Pflege

Als inCare-Mitarbeiter hast Du die Möglichkeit, Dich auf über 100 Online-Lerneinheiten der CNE.fortbildung und auf die Pflichtunterweisungen, die Dir als E-Learning-Module angeboten werden, zuzugreifen. So sicherst Du Dir Deine Fortbildungs- und Anerkennungspunkte.

Alles zum Thema Karriere in der Pflegebranche

Über inCare

inCare ist ein Geschäftsbereich der Piening GmbH. Seit über 40 Jahren finden wir für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter und für unsere Bewerber die passenden Jobs.

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